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兰斯登规则:职场人的必备才干!进退有度才会给本人留众余地

作者:55tyzbw 时间:2022-04-15 04:59:36 观看: 兰斯

什么是朗斯登原理?朗斯登原理是美国管理学家朗斯登提出的,意思是爬梯子的时候一定要保持干净,不然下来的时候可能会滑倒。这个原则起源于管理科学。主要是说一个人到了一定程度才不会左右为难。虽然这个社会“变”是很正常的,但每个人都能保持生而不忘根的态度,死而无愧,才能创造良好的工作环境。在我们国家,有一句谚语,“做一个男人,我们总有一天会相遇。”我们可以通过两个故事来理解这个道理。

一只狐狸不小心掉进了井里,爬不上来了。一只口渴的山羊路过一口井,看见一只狐狸,就问他这口井好不好。狐狸眼珠一转,说道:井水是甜的。你不妨下来和我分享一下。山羊相信了,跳下来,被水呛住了。虽然他感觉很糟糕,但他不得不与狐狸一起寻找摆脱目前困境的方法。狐狸悄悄建议:“你把前脚放在井壁上,保持头脑清醒。我先跳到你背上。”。我从井里爬出来,然后把你拉上来。我们都会得救。山羊同意了。然而,当狐狸踩在他的背上跳出井里时,他立刻跑开了。临走前,他对山羊说:在看清楚出口之前,不要瞎跳!

《秦史志》记载,秦穆公丢失了一匹好马,在岐山脚下被300多村民抓住吃掉了。官员们抓住了这些食马人,准备严惩他们。慕公曰:君子不以畜害人。听说吃好马不喝酒会损害身体。于是秦穆公给他们酒喝,并且原谅了他们。后来,秦国和晋国爆发了战争。秦穆公亲自参战,并被晋国包围。穆公受了伤,有生命危险。这时,祁山脚下偷好马肉的三百多人蜂拥而至,涌入金军。这些人都努力工作来回报吃马肉的美德。穆公不仅成功逃脱,还活捉了金首领。

当好马被吃掉时,秦穆公的愤怒可想而知。然而,事情已经发生了。杀了几个村民,好马是不可能起死回生的,很可能激起人们的愤怒。原谅这些村民应该是最好的选择,最后的结果正好证明了这一点。

对比这两个故事可以看出,狐狸是典型的过河拆桥的伙伴,但是山羊不会再上当了。如果我们第二次遇到类似的情况,显然,狐狸不会有这么好的结果。宽容的人只会拓宽自己的道路,心胸狭隘的人只会一步步走向死胡同。如果你进退两难,你就不会进退两难;如果你忘记了所有的侮辱,你就会对自己满意。

同样,在职场中,懂得把握进退的尺度,有助于我们实现“升职加薪,成为总经理、CEO,登上人生巅峰”的美好愿望。根据调查,工作经验将是我们晋升的首要原因,其次是工作表现和个性。一个人的性格直接反映了我们的情商水平和交际能力。由BOSS直聘、优客工场、标准排名城市研究院联合发起的“2018中国职场生活状况调查”显示,39%的职场人希望获得良好的沟通能力,拥有被所有人喜爱的能力。由此可见,进退自如的能力是每个职场人都想获得的技能,也是我们不可或缺的技能。返回搜狐查看更多。


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